ТЕРМИН ТРЕБОВАНИЯ В РОССИЙСКОЙ БУХГАЛТЕРСКОЙ ПРАКТИКЕ

Термин «требования» в российской бухгалтерской практике

В международной учетной практике наряду с основополагающими используются и другие бухгалтерские принципы (осторожности, существенности, стоимостной оценки объектов учета и др.).

В отечественной практике указанным понятиям соответствует термин "требования", и формируемая организациями учетная политика должна соответствовать требованиям полноты, осмотрительности, приоритета содержания перед формой, непротиворечивости и рациональности.

Требование полноты означает необходимость отражения в бухгалтерском учете всех фактов хозяйственной деятельности. 



С 1 января 2008 года все налогоплательщики, у которых годовая среднесписочная численность персонала превышает 100 человек, будут обязаны представлять налоговую отчетность в электронном виде (п. 3 ст. 80 Налогового кодекса РФ). Чтобы налоговики узнали о количестве сотрудников, пункт 3 статьи 80 обязывает каждого налогоплательщика сдать отчет о среднесписочной численности за предшествующий календарный год – до 20 января текущего года. Поскольку 20 января в 2008 году приходится на воскресенье, компании должны отчитаться о численности персонала до 21 января включительно.

Данные о количестве сотрудников за предшествующий календарный год должны быть поданы в инспекцию по форме, утвержденной приказом ФНС России от 29 марта 2007 г. № ММ-3-25/174@ .

Рассчитывать годовую среднесписочную численность бухгалтеры должны, ориентируясь на Порядок заполнения формы 1-Т «Сведения о численности и заработной плате работников по видам деятельности» (письмо ФНС России от 26 апреля 2007 г. № ЧД-6-25/353@). Порядок заполнения формы 1-Т утвержден постановлением Росстата от 11 октября 2007 г. № 76.

Подробно алгоритм расчета среднесписочной численности сотрудников будет рассмотрен в «Главбухе» № 1, 2008. Свежий номер журнала выйдет сразу после новогодних каникул.