ПОЛЬЗОВАТЕЛИ БУХГАЛТЕРСКОЙ ИНФОРМАЦИИ

Пользователи бухгалтерской информации

Представители администрации - одни из основных пользователей бухгалтерской информации. Ее состав для каждого представителя определяется в зависимости от функций, выполняемых представителем, и уровня должности, занимаемой им. Собственников, совладельцев и первых руководителей предприятия, например, больше всего интересует прибыльность и ликвидность предприятия (соотношение платежных средств и обязательств); для менеджеров наиболее важной является информация о сумме и норме прибыли, достаточности денежных средств, себестоимости и рентабельности отдельных изделий и т.п. 



Подмосковным работодателям придется тратить на охрану труда в два раза больше

Подмосковные работодатели обязаны в два раза увеличить минимальные расходы на финансирование мероприятий по охране труда – с 0,1 до 0,2 процента от суммы затрат на производство продукции. Новый, повышенный, норматив прописан в новой редакции Закона Московской области «Об охране труда в Московской области» (поправки внесены областным законом от 29.09.07 № 168/2007-ОЗ).

Несмотря на законодательную формулировку «от суммы затрат на производство», в областной трудинспекции считают, что требования о минимальном финансировании касаются и торговых компаний. На вопрос газеты «Учет. Налоги. Право» как рассчитать 0,2 процента от затрат «на производство» в магазине, заместитель руководителя Государственной инспекции труда по Московской области Анатолий Савченко ответил: «Минимальные расходы на охрану труда в этом случае составят 0,2 процента от затрат на продажу товаров».

Кроме того, согласно поправкам, компаниям с численностью свыше 50 человек придется позаботиться о создании службы охраны труда (раньше такое требование предъявляли, если работников было больше ста). Например, прописать функции по охране труда в положении об отделе кадров.


Столичние компании будут оплачивать сокращаемым сотрудникам обучение новой профессии

Возможно, в 2009 году московские компании, перед тем, как сократить сотрудника, должны будут его переучить новой профессии. Как сообщил газете «Учет. Налоги. Право» председатель комитета общественных связей столицы правительства г. Москвы Александр Чистяков, такая норма содержится в проекте трехстороннего соглашения, которое ежегодно подписывает правительство Москвы, объединение профсоюзов и работодатели.

Кроме того, с 1 января 2009 года вступит в силу закон г. Москвы от 01.10.2008 № 6 «О занятости населения в городе Москве, согласно которому работодатель должен будет оплатить увольняемому работнику обучение новой профессии или повышение квалификации. Компания должна будет за три месяца до сокращения заключить с Фондом занятости договор о помощи в трудоустройстве. По этому договору сотрудники службы занятости подберут для увольняемых сотрудников курсы для обучения или повышения квалификации, которые оплатит работодатель.